a
b
c
d
Положительный отзыв о компании АО "Нефтемаш-САПКОН"
Положительный отзыв
Автор:
Аноним
Дата:
08.12.2017
Работа на АО "Нефтемаш-САПКОН" может быть интересна только для приобретения опыта работы, специалистам, желающим заработать, там делать нечего.
Уровень зарплаты средний по городу, оплата - серая. (30-50)% будет в расчетке, остальное наличкой.
Система оплаты рабская - есть оклад или почасовая ставка (7-10 тыс.) и так называемый допфонд, который изменяется от 0 до 10 тыс., в зависимости от отгрузки продукции. Наличкой распоряжается начальник, платит тем, кто дает откаты, или присваивает себе.
Обстановка гнетущая, большинство работает на "отвали", так как положительная мотивация труда отсутствует. Заработать больше оговоренной суммы невозможно, потерять запросто. Урезать зарплату- любимое развлечения руководства.
Грамотные руководители не приживаются, правят бал [censored] и подхалимы, особенно главный конструктор.
Руководство очень жадное на деньги. На день машиностроителя человек 10 получают грамоту и премию аж 500-1000 руб.
Завод лихорадит из-за кризиса управления, несколько месяцев в году завод работает по 3 дня в неделю, из-за отсутствия заказов, в декабре 2016 всех выгнали на 2 недели за свой счет.
Отпускные и больничный оплачиваются в размере 20-40% от нормальной зарплаты.
Повышения зарплаты можно добиться только написав заявление на увольнение в подходящий момент (когда много работы).
Уровень зарплаты средний по городу, оплата - серая. (30-50)% будет в расчетке, остальное наличкой.
Система оплаты рабская - есть оклад или почасовая ставка (7-10 тыс.) и так называемый допфонд, который изменяется от 0 до 10 тыс., в зависимости от отгрузки продукции. Наличкой распоряжается начальник, платит тем, кто дает откаты, или присваивает себе.
Обстановка гнетущая, большинство работает на "отвали", так как положительная мотивация труда отсутствует. Заработать больше оговоренной суммы невозможно, потерять запросто. Урезать зарплату- любимое развлечения руководства.
Грамотные руководители не приживаются, правят бал [censored] и подхалимы, особенно главный конструктор.
Руководство очень жадное на деньги. На день машиностроителя человек 10 получают грамоту и премию аж 500-1000 руб.
Завод лихорадит из-за кризиса управления, несколько месяцев в году завод работает по 3 дня в неделю, из-за отсутствия заказов, в декабре 2016 всех выгнали на 2 недели за свой счет.
Отпускные и больничный оплачиваются в размере 20-40% от нормальной зарплаты.
Повышения зарплаты можно добиться только написав заявление на увольнение в подходящий момент (когда много работы).
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.