Негативный отзыв о компании МногоМебели Поволжье

Компания много мебели занимается продажей (как купленных на стороне, так и сделанных на своей фабрике) диванов нижнего и среднего ценового сегмента.
Мой расказ адресован дизайнерам, которым подвернется работа в этой компании. Мой опыт работы дизайнером полиграфической продукции около 6 лет. Перед МногоМебели работал более 1,5 лет в одной из ведущих типографий г. Саратова. Все там было хорошо, кроме маленьких и не увеличивающихся со временем зарплат. И вот как-то мне позвонили из компании "МНОГО МЕБЕЛИ". Мое резюме размещено на всех основных работных сайтах, но их вакансию я не видел и они нашли меня сами. Сразу же сказали что если я хочу работать у них, то начинать надо срочно. Я ответил, что не буду кидать своего предыдущего работодателя и отработаю столько, сколько мне скажут. И если ждать меня нет возможности - то не ждите, берите кого-нибудь еще. Съездил к ним на собеседование и , хотя изначально пока не думал менять работу, повелся на в 1,5 раза более высокую
ЗП. Дальше они стали рассматривать другие кандидатуры, но периодически звонили мне. В конечном итоге мне было сказано что я - "лучше чем все что они пока видели" и руководство тоже хочет видеть меня в коллективе.
Я описываю все это так подробно, потому что на самом деле это было много звонков, настойчивых предложений выходить ну прям вот завтра, обговаривался каждый день отработки. Было решено что вторую неделю я буду работать полдня на
старой работе, полдня у них.
Я приехал в договоренный день после обеда. И тут начались первые странности. Оказалось,что мне еще не заказали компьютер, не выделили рабочее место. Думаю каждый понимает, что дизайнеру без компа делать нечего. Потому мне сказали - дорабатывай на старом месте неделю и приходи в понедельник. К тому моменту все будет. Ок, вышел в понедельник. К обеду поставили и настроили комп. Начались трудовые будни. Постепенно мне стали понятны особенности нашей работы (двух дизайнеров и менеджера по рекламе\маркетолога). Один из генеральных директоров (Дима) считает себя дизайнером, потому дает эскизы макетов, сделанные собственноручно в World или Excel (!) на основе которых нужно разрабатывать макеты. Это полбеды. Вторая половина - все макеты он утверждает лично и как правило это происходит после миллиона правок, кучи нервов и недель или месяцев времени....
Мне приходилось работать с разными клиентами и руководством, на тот момент я был полон энтузиазма и активно принялся за работу. Правда особой работы, как оказалось, пока нет. Нужно было просто прошерстить базу фотографий мебели для более удобного дальнейшего ее использования. В течении первой недели я занимался этим. Ну и сверстал два каталога (по 4 полосы) для франчайзеров в Питере и Новосибе. Хочу сказать, что со вторника первой все руководство уехало в командировку. Но так как эти макеты утверждались у франчайзеров, то достаточно быстро были согласованы и отданы в печать. Все всем понравилось и у нас, в Саратове, и в Питере и в Новосибе.
Дальше я стал разрабатывать новый дизайн каталогов. Сделал два разных мастер листа. Показывать было особо некому, потому вместе с маркетологом выбрали один вариант и стали делать его целиком. Такой подход объяснялся просто - "если мы не покажем что мы делали, работали - то по возвращении начальство нам даст п-ды". Вообще, как я сразу понял, очень характерная ситуация для этой копании: даже если работы нет - надо делать вид что работаешь в поте лица. К середине второй недели моей работы первый каталог был сделан, уже внесено много правок от маркетолога, Диминым эскизам в Word). Сделали больше 10 вариантов. Опять же, утверждать их было некому, потому решения принимались маркетологом (вроде как она примерно знала вкусы директора) - что оставить, что исправить. Макеты показали еще нескольким не имеющим к маркетингу отношения людям. Мнения разделились: кому то нравился вариант №1, кому-то - №2.
Но в любом случае негативного мнения по качеству выполненной работы я не услышал.
Закончилась еще неделя. За это время я узнал, что предыдущие 2 дизайнера уволились именно из-за Димы, что у Димы особо трепетное отношение к теням - они должны быть не естественные, а нарочито искусственные - просто инструментом "тень" в CorelDraw, что также есть множество других почти маниакальных мелочей (внимание к мелочам я одобряю, но тут терминальный случай), на которые обращает внимание Дима. Директора вернулись в пятницу вечером. Никакого мнения по поводу макетов озвучено не было.
В понедельник я занялся текущей работой (составление базы фотографий) в ожидании мнения руководства. Мне сказали что на обложке орфографическая ошибка. Я исправил, положил заново макеты и снова стал ждать. Упоминаю это момент потому, что возможно эта пропущенная буква повлияла на странно работающую Димину психику. Понятное дело, что в такой фирме нет корректора, макет был предварительным - но Диму это мало волновало.Эту буква видимо стала раной в его сердце :).
Замечу, что лично с Димой я не общался (кроме здрасьте-досвидания), потому он становился для меня фигурой чуть ли не мифической, каким-то демоном, клюющим, как орел у Прометея печень, мозг дизайнера. Все его немногочисленные директивы передавались мне маркетологом.
И вот во вторник почти с утра меня вызывают в отдел кадров и говорят что "к сожалению у нашей компании и вас слишком разные форматы". Я спросил - что именно не устроило во мне Диму (с частью коллектива я уже успел познакомится и явного негатива у них не вызывал. О моей работе, макетах, я так же слышал только положительные мнения. Потому понятно что этот разговор и увольнение были инициирован Димой). Мне было буквально следующее: "Пусть это останется маленькой тайной".Я сказал только что считаю это очень не серьезным. 3 недели меня звали в компанию, но после того как я отработал 2 недели, оказалось что "форматы разные". При первом собеседовании было рассмотрено мое портфолио, да и лицо я чадрой не прикрывал (я ношу длинные волосы и небольшую бороду; внешний вид никогда не вызывал претензий ни на одном предыдущем месте работы). Потому что за форматы такие - непонятно. Ответить ничего мне не смогли.Те же вопросы я задал маркетологу, с которой мы работали над макетами. Она сказала только, что мнение Димы такое, что я "не почувствовал его вкусов". При условии что я не слышал от него ни одного мнения, да и не общался вообще - слышать это было более чем странно. Кроме того, если были такие сомнения в моих силах выполнить их желания - можно было бы за те же деньги отдать разработку каталогов мне на дом в качестве фриланса.
Завершая получившийся столь длинным рассказ о столь коротком сроке работы в этой компании хочу сказать следующее.
Товарищ дизайнер! Десять раз подумай прежде чем идти сюда работать! Неадекватность здешнего руководства опасна для твоего морального и материального благополучия! После того как подумаешь десять раз - оставайся работать на старом месте. Или ищи что-то другое.